PeBeM - Neue Ideen für einen gelungen Start

Personal-Bemessungs-Maßstäbe haben Personal-Bemessungs-Maßnahmen (PeBeM) zur Folge. Und diese müssen nach § 113c SGB XI Personalbemessung seit Juli 2023 in vollstationären Pflegeeinrichtungen eingeführt werden. Doch wie jetzt wirklich loslegen und die neuen Vokabeln aus der Rothgangstudie wie »Beschattung«, »Interventionskatalog«, »Qualifikations-Niveaus« und »Stationäre Tourenplanung« im Unternehmen einführen und umsetzen?

Fach- und sachkundig zeigt Ihnen unsere Expertin Melanie Eckart anhand praktischer Tipps und Ideen, womit Sie jetzt starten sollten, wie Sie Risiken erkennen und vorbeugen können, aber auch, wie hilfreich eine systematische Planung sein und der Verlauf dieses Veränderungsprozesses in Ihrer Einrichtung aussehen kann - Damit Sie mit diesen neuen Erkenntnissen in die nächste Runde gehen und mit der Projektumsetzung und dem Kick-Off starten. 

Tipp: Ein PDF für Ihre SWOT-Analyse finden Sie im Kursanhang. 

Lerninhalte

• Projekt-Start/Analyse/Planung - Wie fängt man an? 
  • Verantwortung/Ziele festlegen
  • Informationen sammeln im Brainstorming
  • SWOT durchführen
  • Task-Bord nutzen
• Projektumsetzung - Was ist zu beachten?
  • KICK-OFF
  • MA-Gespräche führen
  • WB auswählen
  • Beschattung durchführen
•  Projektprüfung - Wie und wann werden Erkenntnisse geprüft?
  • Beschattung Ergebnisse
  • Reflexion in MA-Gespräche.
• Projektbewertung/- Ende
  • Wie nutzt man die Ergebnisse? 
  • Bewertung der Ergebnisse
  • Ziele prüfen und neue festlegen
  • Zeitachse für Runde 1, 2 und 3

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