Personalbemessungsverfahren (PeBeM) erfolgreich umsetzen: Anforderungen, Ziele und Chancen

»Probieren Sie sich aus, sammeln Sie neue Erfahrungen, optimieren Sie Ihre Grundstrukturen und werden Sie selbst zum Fan der neuen Personalbemessung«, dazu möchte Sie unsere Expertin Mercedes Stiller in diesem Kurs motivieren. 

Denn: Die Sicherung einer angemessenen und flächendeckenden Versorgung pflegebedürftiger Menschen, die Verbesserung der personellen Ausstattung sowie die Verringerung der »Berufsflucht«, sind einige der großen Ziele, die durch PeBeM erreicht werden sollen.  

Erfahren Sie, wie Sie das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) erfolgreich in Ihrer Einrichtung implementieren und welche vorbereitenden Schritte jetzt bei der Neustrukturierung für Sie erforderlich sind. Anschaulich anhand von Beispielen gibt Ihnen die Beraterin für Pflegeunternehmen einen Überblick über die neuen Anforderungen, schlüsselt für Sie die Qualifikationsniveaus (QN 1 bis 8) auf und erläutert die Zuordnung der QNs zu den Interventionen (A bis J) des Interventionskatalogs. 

Doch nicht nur das: Erhalten Sie zudem wertvolle Ratschläge, wie Sie Ihre Mitarbeiter für das neue Qualifikationsmix-Modell gewinnen und Sie im Rahmen der Umsetzung engmaschig begleiten und einbinden können.

Lerninhalte: 

• Das neue Personalbemessungsverfahren (PeBeM) 
  • Ziele 
  • Chancen
• Zusammensetzung der Personalmenge 
• Aufschlüsselung der Qualifikationsniveaus (QN 1-8)
• Handbuch zum Interventionskatalog
• Zuordnung der QNs zu den Interventionen
• Anforderungen: Was ist jetzt zu tun?

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